“十三五”以来，医院在省卫生健康委的关怀下，在市卫生健康局的正确领导下，历届领导班子高度重视人才工作，始终坚持党管人才原则，医院和中医药事业发展的需要，以人才队伍建设为中心，认真贯彻落实省市人才政策，积极实施人才兴院战略，紧抓人才引进、培养、体制机制改革等环节，完善人才使用和引进管理办法，医院领导班子成员联系高层次人才制度，优化人才聚集“软环境”，注重“外引内培”，进一步提高医疗队伍整体水平，提升业务素质和管理水平。
医院肛肠科是黔北最大的中医肛肠特色专科
创新机制，广泛“引”“育”人才。医院医院于年10月才成医院，发展起步晚，人才基础差，针对这一现状，医医院发展的基础，把人才队伍建设工作作为重中之重。医院实际，广泛吸纳借鉴先进经验，着力创新人才建设的新机制，夯实了人才兴院战略的基石。一是创新“五湖四海”引人才机制。牢固树立人才不问出处，不论身份的理念。制定“人才引进实施办法”，出台人才引进鼓励政策，先后引进陈洋博士等多名高层次人才，引进胡银芬等一批民族民间医生，引进文金荣等一批紧缺人才。对引进人才，实行一人一策，根据工作实绩和需求确定报酬，除提供必要的工作条件外，优先考虑课题申报、新业务、新技术的开展及外出进修学习，参加国内外学术活动，帮助安排配偶招录聘用和子女上学、老人就医。二是坚持“千方百计”育人才机制。实施高层次创新人才培养计划、中医师承人才培育计划、急需紧缺人才开发计划、杏林种子成长计划和管理人才素质提升计划等“五项人才计划”，明确人才培养的目标和举措。实施“走出去学、请进来带”战略，持续保持与上海、北京、广东、苏州等地的交流合作。医院先后派出9医院管理专家对口帮扶；上海中医药大学所属3医院分别落实对口帮扶，并同意医院医院；医院、医院、医院在医院共成立了5个名医工作室和1个宫廷理筋术传承工作站；医院与医院签订帮扶协议，并设立博士工作站和中医传承经典工作室。医院充分利用各类交流合作渠道以及人才培养平台，在“十三五”期间外送培训培养各类人才人次，其中通过黔医人才计划培养人才5人、人才计划培养20人、杏林种子计划13人、优青计划32人。实施中医师承人才培育计划，成功推荐市级名中医4人，省级中医传承老师12名，开展师带徒培育弟子80多名。
图为心病科主任文金荣行心房颤动一站式手术
完善制度，助力人才培养。先后出台了科研经费管理办法、职工教育经费管理办法等多项制度，在医院资金较为困难的情况下，优先保证对人才发展的投入和科研经费的投入，确保优秀中青年人才培养、紧缺人才引进以及重大项目人才开发、人才发展平台建设经费保障。用足用好职工教育经费的鼓励政策，严格职工教育经费的提取和使用，确保专款专用，对人才学习和培训给予大力支持，为各类人才培养开发提供畅通渠道和资金保障。十三五以来，医院支出高层人才引进费用余万，人才培养费用余万元，投入科研经费余万元。
建立机制，强化人才激励。研究出台了优秀人才表彰奖励办法、专业技术职务聘任等制度，建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的多元化人才激励机制。按照效率优先、兼顾公平的原则，积极探索完善按劳分配与按知识含量、技术难度等要素相结合的分配制度，医院绩效管理办法，建立向优秀人才和关键岗位倾斜的绩效分配机制。
强化保障，营造良好氛围。在政治待遇上优先推荐优秀人才加入党组织或者担任中层领导干部；在团队配备、设备采购等方面优先考虑，在工资待遇、科研经费、进修培训等方面优先保障，努力搭建优秀人才发展平台。同时，针对中青年业务骨干和高层次人才住房、子女上学、家属工作安置等问题，由医院出面统筹协调解决，从细节中体现对人才的重视和关怀，努力营造全院上下形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。
图为骨伤科主任陈在飞行SPKP手术
人才汇聚，成效显著。十三五期间，医院高层次人才比例逐年提高，人才梯队结构不断优化，人才领军带头作用逐步显现。期间，医院共招聘人员人，其中编制人员人，非编人员人。其中本科学历人，占比56%；硕士研究生62人，占比13.6%；博士研究生1人，占比0.2%。正高5人，占比1.1%；副高12人，占比2.6%；中级58人，占比12.7%；医院共获批省市区各级科研项目30余个，获得各级科研项目经费支持余万元；各类专业人才发表省级科研论文余篇，获批科研专利20项，科研专著6部，为全院健康长远发展奠定了人才基础。
回首往昔，沧桑巨变。医院自年创建以来，坚持党的领导，紧随国家发展步伐，历经一代人半个多世纪的努力，从无到有，从简到全，发展成为集医、教、研、防于一体的医院，医院管理制度试点单位。尤其十三五以来，医院坚持“中医为特色，中西医并重”发展，充分发挥祖国医学特色优势，坚持走内涵发展、质量发展、特色发展道路，全面推进人才立院、特色兴院、科技强院、依法治院的发展战略，医院业务向疑难、危重疾病救治转型，医院向临床研究型高质量阶段发展。
医院供稿
贵州日报天眼新闻记者覃淋
编辑毕文君
编审吴文仙李冰